LGBT+ Danmark søger et nyt medlem af vores internationale team som skal stå for udviklingen og projektledelsen af internationale partnerskabsprojekter, i tæt samarbejde med LGBT+ organisationer, grupper og aktivister i Østafrika, Sydvestasien, Nordafrika, Øst-Europa og Kaukasus.

LGBT+ Danmark er en landsdækkende organisation, der varetager politiske interesser for LGBT+ personer i Danmark og internationalt. Det overordnede mål for foreningen er at skabe varige politiske og sociale forandringer til gavn for LGBT+ personer og øge trivslen blandt LGBT+ personer i ind- og udland.

For LGBT+ Danmark er solidaritet, bæredygtighed og lokalt lederskab væsentlige værdier i vores internationale arbejde. Vi arbejder gennem partnerskaber med lokale aktører og vores vigtigste opgave er at være en pålidelig og ansvarlig partner i den globale kamp for LGBT+ ligestilling. Vi tager altid udgangspunkt i lokale aktørers visioner, behov og forudsætninger.

Vi er på nuværende tidspunkt i en proces hvor vi nytænker vores strategi og metoder på det internationale område, og du vil derfor få stor mulighed for at sætte præg på arbejdet.

 Dine ansvarsområder:

• Daglig projektledelse af en udvalgt portefølje LGBT+ Danmark’s internationale partnerskabsprojekter (partnerskabsprojekterne vil blive fordelt på teammedlemmerne ud fra interesse og forhåndskundskab f.eks. ud fra kendskab til en særlig region eller erfaring med bestemte donorer).
• Løbende kontakt og sparring med lokale samarbejdsorganisationer, -grupper og -aktivister.
• Håndtering af lokalpolitiske ændringer som f.eks. sikkerhedskriser med henblik på at sikre tryghed og rettidig implementering.
• Løbende kontakt og afrapportering til donorer.
• Monitorering, evaluering og læringsopsamling af implementerede projekter.
• Design, projektformulering af og fundraising til nye indsatsområder.
• Understøttelse af det internationale teams løbende udvikling og systemer, herunder opdatering af forandringsteori, politikker og strategisk retning.
• Budgetstyring og finansiel afrapportering på projektimplementering både internt og eksternt.
• Facilitering af møder, konferencer, events og workshops i Danmark og internationalt.
• Deltagelse i relevante faglige fora i diverse netværk både nationalt og internationalt. ’

Vi leder efter dig som:

• Har 3-5 års professionel erfaring med projektledelse af internationale partnerskabsprojekter.
• Mestrer og trives i alle faser af projektcyklussen, fra idé til rapportering, herunder økonomistyring og MEAL.
• Har kendskab til og gerne erfaring med både danske og internationale donorer samt afrapportering til disse.
• Har erfaring med fundraising og forvaltning af midler fra både danske og internationale donorer, særligt CISU. Kendskab til EU-midler er en fordel.
• Har interesse for politisk interessevaretagelse i forhold til donorer, relevante beslutningstagere og globale aktører.
• Har en overbevisende indsigt i LGBT+ området og de dagsordener, der arbejdes med og skal fremmes for at sikre trivsel og rettigheder for LGBT+ personer internationalt.
• Har stærke interkulturelle kompetencer og er god til at give plads til diversitet og international deltagelse i komplekse miljøer.
• Er en holdspiller og besidder stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
• Er tryg ved at optræde som facilitator og oplægsholder ved både mindre og større arrangementer.
• Kan planlægge og facilitere inddragende møder og processer.
• Udtrykker dig flydende og overbevisende på engelsk, både mundtligt og skriftligt.
• Er indstillet på at rejse internationalt 4-6 uger om året.

Det er en fordel, hvis du:

• Kan tale og skrive arabisk, fransk eller ukrainsk.
• Har erfaring med og/eller viden om et af LGBT+ Danmarks indsatsområder, såsom SWANA, Østafrika, Ghana eller Østeuropa og Kaukasus.
• Er fortrolig med specifikke MEAL-metoder såsom Outcome Harvesting, Stories of Change eller MsC.
• Har erfaring med, interesse for og/eller viden om fysisk sikkerhed og cybersikkerhed, særligt i forbindelse med støtte til civilsamfund under statslig overvågning.

I en stilling hos LGBT+ Danmark tilbyder vi:

• Et job, hvor du og dine kompetencer i høj grad vil komme i spil, hvor vidensdeling og udvikling prioriteres, og hvor der vil være rig mulighed for at udvikle nye kompetencer.
• God mulighed for selv at tilrettelægge og styre din tid.
• En arbejdsplads hvor du, din kønsidentitet og dine pronominer bliver anerkendt og anvendt.
• En plads i et engageret sekretariat af ca. 25 ansatte og o. 300 frivillige, der arbejder dedikeret for at forbedre LGBT+ personers rettigheder i både ind- og udland.
• En stilling i en organisation og et team i udvikling.
• Lønvilkår svarende til akademikere ansat i staten.

Vilkår og rekrutteringsproces:

Ansættelse finder sted med forventet opstart snarest muligt, senest 1. november. Der er tale om en fast 30-37 timers stilling. Der skal påregnes en del rejseaktivitet, hvor der kompenseres med fleksibilitet i arbejdstidstilrettelæggelsen. Lønrammen følger statens AC-overenskomst.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Susanne Branner Jespersen på  eller pr. tlf. 27452773. Motiveret ansøgning og CV sendes til samme mail senest den 16. september 2026. Samtaler forventes afholdt den 24. og 28. september. Der vil potentielt blive afholdt 2 samtalerunder, og anden runde vil tage udgangspunkt i en faglig case.

LGBT+ Danmark ønsker at være en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads og vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.