LGBT+ Danmark tilbyder oplæg, workshops og kurser til børn, unge og voksne i hele landet. Vi formidler LGBT+ temaer som køn, seksualitet og normer. Vores oplæg varer fra en time til en hel temadag og skræddersys efter jeres behov. Ønsker I større viden og flere kompetencer inden for LGBT+ temaer, kan I læse mere og booke et oplæg, der passer til jeres behov herunder.
Et inkluderende arbejdsmiljø skabes gennem tydelige mangfoldighedspolitikker, opkvalificering af medarbejdere og konkrete tiltag som for eksempel inkluderende sprogbrug og kønsneutrale faciliteter.
En tydelig mangfoldighedspolitik forbedrer arbejdsmiljøet, øger trivsel og dermed produktivitet, styrker virksomhedens omdømme og hjælper med at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
DE&I står på dansk for diversitet, ligestilling og inklusion. Begrebet handler om at skabe en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere bliver behandlet retfærdigt og får stillet de samme muligheder til rådighed.
At adressere køn og seksualitet og sikre konkrete mangfoldigstiltag for at alle kan være sig selv uden frygt for diskrimination og nedsættende bemærkninger er med til at skabe en tryggere arbejdsplads, skolegang og behandling for alle.
