Medlemskab for virksomheder
Virksomheder har meget at vinde ved at fremme inklusion af LGBT+ personer på arbejdspladsen. Ansatte stiller i højere og højere grad krav til virksomheders arbejde med inklusion, og virksomheder vil fremadrettet kun opleve at en aktiv indsats på LGBT+ området vil gøre det lettere at tiltrække talent.
Bliv virksomhedsmedlem hos LGBT+ Danmark og få opkvalificering på LGBT+ området. Et medlemskab giver bl.a. adgang til LGBT+ Danmarks virksomhedsnetværk, oplæg og rådgivning, samt to årlige arrangementer med fokus på f.eks. inklusion, personalepolitik, rekruttering og lovgivning.
På vej til inkluderende arbejdsfællesskaber.
Selvom Danmark langt hen ad vejen er et foregangsland på LGBT+ området, så viser forskningen, at der fortsat er store udfordringer på det danske arbejdsmarked. Vi tilbringer de fleste vågne timer på arbejdspladsen, og derfor spiller vores arbejdspladser en vigtig rolle i at skabe de gode og inkluderende rammer for alle uanset køn, kønsidentitet og seksuel orientering. I en rapport af Boston Consulting Group og LGBT+ Danmark (2023) konkluderes der, at 81% af LGBT+ respondenterne har oplevet, eller overværet, diskrimination på deres arbejdsplads inden for de sidste to år – med efterfølgende markant negativ indflydelse på medarbejderens trivsel. Vi ved til gengæld også, at der er effektive tiltag I som virksomhed kan implementere, for at hjælpe med at mindske den kedelige statistik. På den måde kan I hjælpe med at bane vejen for inkluderende arbejdsfællesskaber.