LGBT+ Danmark, landsforeningen for bøsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoner
Vestergade 18E, 2. sal
1456 København K
CVR 23072513
PRESSEHENVENDELSER
Læs her
KREDITORER, LEVERANDØRER, FAKTURAER
SPONSORATER OG STØRRE DONATIONER
Susanne Branner
ARV OG TESTAMENTE
Malene Ronnenberg Kirk
RÅDGIVNING
Søg råd her
Lone er ansvarlig for foreningens samlede bogholderi herunder kvalificering af budgetter samt regnskabsaflæggelse på projekter, driftsbevillinger og driftsøkonomi. Hun er desuden ansvarlig for optimering af økonomistyringsprocesser herunder afstemning af balancekonti og udgiftskontrol.
Steve har det overordnede ansvar for foreningens arbejde med frivillighed og fællesskaber i foreningen og i samarbejde med andre LGBT+ aktører og øvrigt civilsamfund. Han støtter vores frivilligkoordinatorer i det landsdækkende arbejde med en stor vifte af frivillige grupper, og er med til at øge organisationens græsrodspolitisk engagement.
På barsel indtil november 2026
Lea har det overordnede ansvar for foreningens internationale projekter og samarbejder i Øst-Europa, Kaukasus, Øst-Afrika, Sydvest, Asien og Nord-Afrika. I sin rolle understøtter hun interessevaretagelse på det internationale område, fundraising og partnerskaber, samt trivsel og faglig udvikling i det internationale team.
Flor er teamchef for Rådgivning & Støtte og Viden & Outreach.
Til daglig er Flor projektleder for Transit, som er gruppesamtaleforløb for trans-, nonbinære og kønsdiverse personer. Her arbejder den på at øge trivsel og mindske minoritetsstress samt støtte transpersoner i deres undersøgelser og overvejelser om køn og kønsidentitet. Derudover er Flor også samtaleleder i Transitionstanker, samt supervisor for gruppelederne i Transit og de frivillige rådgivere i LGBT+ Rådgivningen.
Pauline har ansvar for de internationale projekter og samarbejdet med vores partnerorganisationer i Sydvestasien og Nordafrika (SWANA). I sin rolle understøtter hun projektimplementering og styrkelse af partnerskaberne samt faglig udvikling hos både partnerorganisationerne og internt i det internationale team.
Kenneth er økonomisk medhjælper og assisterer den økonomiske chef Lone, og sørger for at foreningens regnskaber går op.
Sissel er projektleder for vores indsats Regnbue i Provinsen, som sætter fokus på bedre trivsel for unge LGBT+ personer i yderområderne i Danmark. Dette sker gennem events og engagement af unge meningsdannere, der skal inddrages til at gøre en lokal, politisk forskel. Derudover skaber Sissel rammer og arrangementer for, at flere LGBT+ borgere bliver del af LGBT+ Danmark og et lokal frivilligt fællesskab.
Eva arbejder med psykologfaglig viden både internt og eksternt i foreningen. Hun har ansvar for ekstern opkvalificering inden for det psykologfaglige område med fokus på, hvordan fagprofessionelle kan styrke trivslen hos psykisk sårbare personer, der bryder med normer for køn og seksualitet. Derudover understøtter Eva Queerhood, hvor hun gennem individuel rådgivning og gruppeforløb støtter forældre og nærtstående til LGBT+ børn med viden, sparring og netværk.
Frix er ansvarlig for organisationens overordnede kommunikationsstrategi, branding og kreative udvikling. Hun varetager til daglig samspillet mellem organisationens politiske og sociale mål, projekter og kommunikationsindsatser, og hun står desuden for organisationens kommunikation til medlemmerne gennem de månedlige nyhedsbreve.
June er projektleder for den specialiserede Familiejuridiske Rådgivning, som tilbyder gratis rådgivning til LGBT+ personer og regnbuefamilier, der vil stifte familie. Rådgivningen dækker over juridiske forhold, rettigheder, begrænsninger og muligheder men også psykosocial rådgivning i de tanker, følelser og overvejelser, som kan følge med. Derudover er June projektleder og ansvarlig for kvalitet og drift af LGBT+ Rådgivningen, som er organisationens brede rådgivning, og dens 40 frivillige.
Stine er frivilligkoordinator. Hun arbejder med at understøtte frivilliggrupper og AURAs ungdomsfællesskaber på Fyn og i Jylland. Stine er derudover en del af Team Viden og Outreach og holder opkvalificerende oplæg for bl.a. fagpersoner med fokus på at gøre dem klogere på, hvordan de kan bedre og sikre trivslen hos personer, der bryder med normer for køn og seksualitet.
Benjamin har ansvar for de internationale projekter og samarbejdet med vores partnerorganisationer i Østeuropa og Kaukasus. I sin rolle understøtter han projektimplementering, fundraising og styrkelse af partnerskaberne samt faglig udvikling hos både partnerorganisationerne og internt i det internationale team.
Anna leder projektet “Skole for Alle”. Projektets mål er at forbedre den mentale trivsel for landets LGBT+ børn og unge ved at tilbyde gratis opkvalificerende kurser, faglig sparring og materialer om LGBT+ børn og unge til fagpersoner, der arbejder i relation til grundskolen. Projektet retter sig specifikt mod skolesocialrådgivere, skolesundhedsplejersker samt børne- og ungdomsforvaltninger og socialforvaltninger i over halvdelen af alle kommuner på tværs af regionerne i Danmark.
Mette er psykosocial rådgiver og projektleder på ”Queerhood”, som er et tilbud til forældre og nærtstående til LGBT+ børn og unge. Her afholder hun en-til-en samtaler og faciliterer gruppesamtaleforløb, der skal støtte forældre og nærtstående med viden, sparring og netværk. Gruppeforløbene foregår i København.
Maxe er projektleder på vores besøgsvennetjeneste og arbejder for at danne meningsfulde relationer og venskaber på tværs af generationer for LGBT+ personer. Han står også for opkvalificering af fagpersoner og kommunalt ansatte på ældreområdet med henblik på at bekæmpe ensomhed og minoritetsstress samt øge opmærksomheden og kendskabet til målgruppens livsveje.
Maxe arbejder også som gruppeleder på det sociale tilbud Transit, som er et gruppesamtaleforløb for transpersoner, non-binære og kønsdiverse personer. Her arbejder han på at støtte personer i deres undersøgelser og overvejelser om køn.
Amanda er frivilligkoordinator med fokus på AURA. Hun er primær kontakt for en række frivilliggrupper i hele landet og er med til at drive udviklingen af AURA som peer-tilbud – herunder opkvalificering af frivillige og opstart af nye lokale grupper.
Nanna Hastrup er projektleder for LGBT+ Medborgerhuset i København, hvor de videreudvikler husets profil som synligt og meningsfuldt samlingspunkt for LGBT+ personer i hovedstaden. Her har de ansvar for både daglig drift af huset, samt at bidrage til udviklingen af foreningens frivillige aktiviteter på landsplan. Nanna understøtter de frivillige, der kommer i huset, samt udvikler og driver husets aktiviteter og partnerskaber.
Miriam er projektleder på projektet Sæt lys på Mørket, som sætter ind på at reducere mørketallet af hadforbrydelser mod LGBT+ personer. I projektet arbejder Miriam tæt sammen med landets politikredse, for at opkvalificere og rådgive på LGBT+ området, samt lede oplysningskampagner til LGBT+ personer om hadforbrydelser, og hvordan man anmelder dem. Derudover leder Miriam også projektet Regnbue i Provinsen, som sætter fokus på bedre mental trivsel for unge LGBT+ personer i yderområderne i Danmark. Dette sker gennem events og engagement af unge meningsdannere, der skal inddrages til at gøre en lokal, politisk forskel.
Malene er ansvarlig for at opbygge og drive organisationens arbejde med privat fundraising og marketing. I det daglige omfatter hendes opgaver planlægning og eksekvering af fundraisingkampagner og marketingindsatser samt for at prioritere indsatser og investeringer på tværs af kanaler og aktiviteter. Derudover er hun ansvarlig for foreningens arve- og testamenteindsats og vejleder personer, som ønsker at testamentere dele af deres arv til LGBT+ Danmark.
Maria varetager foreningens eksterne opkvalificering på socialområdet. Opkvalificeringen sker med fokus på at give fagprofessionelle viden, som kan være med til at styrke trivslen hos psykisk sårbare personer blandt andet i indsatser under kommunernes socialforvaltninger, i sundhedsvæsenet, psykiatrien og på det specialiserede skoleområde, der bryder med normer for køn og seksualitet.
Pernille arbejder med at fremme ligestilling og tryghed for LGBT+ personer på arbejdspladserne gennem rådgivning, kurser og samarbejde med virksomheder. Her holder hun workshops, oplæg og arbejder med implementering af regnbuecertificering hos foreningens virksomhedsmedlemmer, så virksomhederne kan skabe varige, inkluderende arbejdskulturer. Ønsker jeres virksomhed at blive medlem af LGBT+ Danmark, kan I læse mere om virksomhedsmedlemskabet og tage kontakt til Pernille.
Lova har evner i Team Rådgivning & Støtte, hvor hun bl.a. er med til samtaleforløbene TRANSIT og Transitionstanker. Derudover kan hun findes ca. overalt på Sekretariatet, hvor hun tøffer rundt med en blanding af beroligende, underholdende og forstyrrende energi og altid mildt væsen.
