Landsledelsen

Landsledelsen er LGBT Danmarks øverste myndighed mellem landsmøderne, der finder sted hvert år i november. Landsledelsen har op til 9 medlemmer og referater fra møderne kan læses online.
Opgaverne er blandt andet at fastlægge hovedlinjerne i foreningens politiske arbejde og at varetage kontakten til eksterne medier i samarbejde med talspersonerne fra de politiske udvalg.

Den nuværende landsledelse er valgt på ordinær generalforsamling i november 2019, og har følgende medlemmer:

Susanne Branner Jespersen, forperson

Susanne Branner Jespersen (hun/hende),

Jeg er 46 år, og uddannet antropolog og konfliktmægler, begge fra Københavns Universitet. Jeg boede nogle år af min barndom i henholdvis Tanzania og Sierra Leone, og har siden boet og arbejdet i Grønland, Ghana, Guinea Bissau og Tanzania. Min professionelle specialisering har været centreret omkring social og strukturel ulighed, minoriteter, konflikt og konfliktarbejde, og jeg arbejder nu som underviser, mægler og leder af økonomi og vækst i i Center for Konfliktløsning. Jeg er drevet af at bekæmpe social ulighed og af at være med til at skabe fællesskaber, hvor mennesker kan trives og være dem, de er.

Jeg har været frivillig i LGBT Danmark siden 2011 og ansat i årene 2014-19 som fundraiser og projektleder. I min ansættelse var jeg med til at fundraise til indsatser i LGBT Danmark, både nationalt og internationalt, samt var projektleder på de største af foreningens projekter, og repræsenterede foreningen i diverse globale LGBT+ netværk og fora. Tidligere har jeg arbejdet i Mellemfolkeligt Samvirke/Action Aid, som ekstern lektor på KU & RUC, for Center for Ungdomsforskning og som selvstændig.

Mine styrker er at skabe gode samarbejdsrelationer, skabe netværk, se muligheder, få ideer og at føre disse ud i livet. Jeg bidrager til arbejdet i Landsledelsen med strategisk viden og kunnen, solid erfaring fra foreningsverdenen, indsigt i økonomi og drift, samt indgående kendskab til LGBT Danmarks frivillige, projekter, samarbejdsflader og potentiale.

Jeg drømmer om en forening, hvor vi kan rumme mangfoldigheden i både ord og handling; hvor vi drager omsorg for hinanden, og hvor vi lykkes med at løfte, samle og styrke hele LGBTIAQ+ miljøet i Danmark.

Mail: susanne(snabela)lgbt.dk

Jesper Bigum

Jesper Bigum

Jeg er 34 år og uddannet i marketing, kommunikation og ledelse og har taget en efteruddannelse som coach. Oprindelig er jeg fra det vestjyske, men har boet 8 år i Aarhus, inden jeg flyttede til København for 6 år siden. Til daglig arbejder jeg hos Greenpeace, hvor jeg er Nordisk Vicedirektør for fundraising. Mit arbejde handler om alt fra strategi, økonomi, fundraising, kommunikation/kampagne til BI og GDPR, på tværs af hele Norden – hvilket betyder at jeg har stor indsigt i mange områder på tværs af organisationen.

For mig er det vigtigt at arbejde med noget der giver en dybere mening og jeg har siden jeg var 21 arbejdet med NGO’er på den ene eller anden måde – jeg har blandt andet været ansat hos Red Barnet, Greenpeace (en anden rolle tidligere) og Aids-Fondet.

Der er for mig ingen tvivl om, at LGBT+ Danmark spiller en afgørende rolle i det samfund vi bevæger os i. Derfor betyder det meget for mig at kunne stille min erfaring og mit engagement til rådighed hos en organisation, drevet af frivillighed der skal sikre den mangfoldige indflydelse i samfundet.

Mail: jbi@lgbt.dk

Mikkel Ray Christensen

Mikkel Ray Christensen

Jax Jakshøj

Jax Jakshøj

Jackie Vesterhaab Kristensen

Jackie Vesterhaab Kristensen (hun/hende)

Jeg er 28 år og er til daglig beskæftiget med projektledelse og IT. Jeg er uddannet cand.merc.(int) fra CBS og har særligt fokuseret på kultur- og udviklingsstudier. Det er måske derfra, jeg fik en stor interesse for mennesker og den måde, vi interagerer.

Som intersektionel feminist er jeg særligt optaget af, hvordan køn spiller ind både strukturelt i samfundet og i vores relationer, men også hvordan andre sociale faktorer kan have yderligere betydning. Før jeg indtrådte i den nuværende landsledelse, var jeg frivillig i AURA og gruppeleder i TRANSIT – initiativer, der henvender sig til unge LGBTQIA+-personer.

Jeg mener, at LGBT Danmark ville være godt tjent ved at være funderet på et intersektionelt og normkritisk værdigrundlag, og foreningen skal frem i lyset i stedet for at hænge i bremsen. Vi skal ikke tolerere intolerance, for det er medvirker til, at udsatte grupper ekskluderes. Verden bliver beriget af, at forskellige stemmer bliver hørt, og jeg vil arbejde for, at vi som forening udfordrer normtænkning og etablerer bedre og stærkere relationer til andre lignende foreninger og organisationer i Danmark. Vi skal være bevidste om vores egne blinde vinkler i vores arbejde og arbejde for inklusion og tryghed.

Ask Ulrich Petersen

Ask Ulrich Petersen

Jeg er 30 år og uddannet folkeskolelærer fra Metropol i 2016 med fagene dansk 2.0, samfundsfag og geografi. Jeg arbejder som folkeskolelærer i udskolingen på en skole i Hellerup. Sideløbende med mit studie som lærer har jeg blandt andet arbejdet som projektleder på Europabevægelsen, hvor jeg har udviklet undervisningsmaterialer og klædt frivillige undervisere på til at undervise folkeskoleelever i EU, så har jeg arbejdet som skuespiller i dialogforestillinger på teateret C:ntact og lavet en masse andet.

Jeg har været aktiv i foreningen siden 2009, hvor jeg blev optaget i den daværende ’gå-ud-gruppe’, som tog ud på skoler og fortalte om, hvad det ville sige at være homoseksuel. Siden da er der løbet meget vand gennem åen, og fokus er skiftet fra et toleranceperspektiv, hvor man som minoritet stiller sig frem og bliver tålt af omverden, til et normkritisk perspektiv, hvor man i stedet for peger fingeren den anden vej og kigger på normerne, som gør, at samfundet ikke er i stand til at rumme dets minoriteter. Jeg har gennem foreningen blandt andet været introguide, været en del af kommunikationsgruppen, siddet i LGBT+ ungdoms bestyrelse både som næstforperson og forperson, været hadforbrydelsespolitisk talsperson, og er blevet valgt til landsledelsen tre gange.

Mit mål med foreningen er, at vi får skabt nogle rene, gennemsigtige linjer hvor foreningens frivillige samt sekretariat kan trives og udvikle sig. Jeg drømmer om en forening med klare strukturer, hvor det er lettere at finde sin plads som frivillig, og hvor frivillige og sekretariatet gensidigt kan drage nytte af hinandens kompetencer.

Henrik Silvius

Henrik Silvius

Jeg er 29 år gammel og bruger de fleste af mine timer på Frederiksberg, hvor jeg bor med min kæreste Rasmus. Efter mange års koncentreret arbejde i modebranchen som både stylist og designer, har jeg valgt at give plads til andre og vigtige passioner. Jeg er derfor enormt beæret over, at jeg nu har fået muligheden for at ligge mange af mine kræfter i LGBT+ Danmarks landsledelse.

Jeg vil gå ydmygt til arbejdet, for jeg ved, at jeg endnu har meget at lære om de problemstillinger, LGBT+-personer i Danmark kæmper med. Vi er vidt forskellige – ikke blot fordi der er mange bogstaver i LGBTQIAA, men også fordi vi er andet og mere end vores køn og seksualiteter. Selv håber jeg blandt andet at kunne bidrage med erfaringer som LGBT+-person, der samtidig har et handicap. Selvom LGBT+-miljøet er rummeligt på mange måder, har for eksempel trapper ofte sat en konkret stopper for min deltagelse.

For mig er det vigtigt, at LGBT+ Danmark arbejder for bedre livsvilkår for alle i LGBT+-familien. Det kan vi kun gøre, hvis vi tænker i tilgængelighed i bredeste forstand. Hvis vi lytter og husker, at vi har forskellige kroppe, forskellige sind, forskellige hudfarver, er med og uden statsborgerskab. At vi kort sagt har forskellige privilegier og udfordringer – samtidig med at vi også er og skal være et politisk fællesskab. Dét vil jeg arbejde for.

Mail: hsi@lgbt.dk

Anna Wandel-Petersen

Anna Wandel-Petersen

Jeg hedder Anna Wandel-Petersen er 26 år gammel, arbejder på et døgntilbud i Center for Autisme og Specialpædagogik, bor i København og læser Sociologi på Lunds Universitet. Jeg er normkritisk aktivist-, debattør og anvendt foredragsholder og konsulent i en bred vifte af sammenhænge, hvor viden om antidiskrimination er efterlyst. I de seneste 10 år har jeg beskæftiget mig aktivistisk med køn og seksualitet. Dels har jeg tidligere været næstforperson og en del af bestyrelsen i LGBT+ ungdom og dels er jeg en del af det normkritiske undervisningsinitiativ ‘Normstormerne’, som siden 2012 har undervist børn, unge og relevante fagpersoner i normkritik med det formål at skabe mindre diskrimination i folkeskolen.

Jeg har tre primære visioner som bestyrelsesmedlem i LGBT Danmark, de er tæt forbundne og jeg er af den overbevisning, at de ikke fungerer separat fra hinanden.

Den første er at få normkritiske perspektiver til at blive en central del af LGBT Danmark, både internt i den måde foreningen er organiseret og eksternt i den politik foreningen arbejder med, udfører og påvirker. Den anden er at bidrage til at foreningen i højere grad arbejder intersektionelt og tager højde for de mange forskellige måder man kan være minoritet på. Dette er vigtigt fordi vi skal at undgå at minoriserede grupper  og personer som oplever at være dobbeltminoriteter, bliver ussynliggjort og diskrimineret i foreningens politiker. Den tredje vision består i at udføre et solidt stykke arbejde mod at skabe bedre repræsentation i foreningen, det vil sige at foreningens medarbejdere og frivillige skal have forskellige erfaringer med det at vaere LGBTQIA+ person, saledes at der er en mangfoldighed I de perspektiver der indgår I foreningens arbejde. Jeg mener nemlig ikke at nogen af de ovennævnte visioner kan virkeliggøres uden bredere og bedre repræsentation blandt LGBT Danmarks aktive.

Mail: anna.wandel(snabela)lgbt.dk

Martin Kaas, repræsentant for LGBT+ Ungdom

Martin Kaas,

22 år, økonomiansvarlig i LGBT+ ungdom og ungdomsrepræsentant i LGBT Danmarks Landsledelse.

Mail: martingkaas(snabela)lgbt.dk

Samarbejdet mellem LGBT+ Ungdom og LGBT Danmark er stærkt og skal være med til at præge en ny retning for bedre vilkår, trivsel samt flere rettigheder for unge LGBT+’ere i Danmark.

Vi skal være med til at skabe fokus på, hvordan daginstitutioner, grundskolerne, gymnasierne og de videregående uddannelse i langt højere grad har fokus på  normkritisk pædagogik, undervisningspraksis og politisk gør plads til alle de køn og/eller seksualiteter, der er, på deres institutioner.

Samtidig vil vi også samarbejde om at skabe et bedre og mere inkluderende sundhedssystem for LGBT+ personer, der søger forarbejdende lægehjælp, på forskellig vis.

Forretningsorden

Landsledelsens gældende forretningsorden kan læses her: Forretningsorden for Landsledelsen