Den A.P. Møllerske Støttefond støtter ”AURA”-fællesskaber for LGBT+ unge i provinsen

Med en bevilling fra Den A.P. Møllerske Støttefond vil LGBT Danmark og LGBT+ Ungdom skabe lokale ”AURA”-fællesskaber for unge, der bryder med normer for køn og seksuel orientering. ”LGBT+ identiteter er hverken en voksen-ting eller et storby-fænomen” siger projektleder Andreas Beck Kronborg og fortsætter: ”Vi Læs mere …

LGBT Danmark vil skabe frirum også udenfor storbyerne

I en artikel fra DR Syd i forbindelse med Gesten Pride fortæller Jonas Haase fra Sønderjylland om at være ung bøsse i provinsen. http://www.dr.dk/nyheder/regionale/syd/jonas-17-aar-og-homoseksuel-i-provinsen-de-raaber-boesse-og-jeg-er-klam Andreas Beck Kronborg er projektleder på LGBT Danmarks nye initiativ om at skabe frirum for unge LGBT-personer udenfor de store byer. Læs mere …

LGBT Danmark har brug for din personlige historie fra arbejdslivet

LGBT Danmarks certificeringsprogram Empatisk Arbejdsmarked har brug for personlige (anonyme) historier fra det virkelige liv. Vi skal bruge historierne til at skabe indsigt og forståelse hos arbejdsgiverne og vil meget gerne kunne bruge historierne indadtil i programmet, som cases. Har du også erfaringer med at skulle forholde dig til at være LGBT+’er i arbejdslivet? Del din personlige historie med os. Læs mere …

LGBT-inklusion – realitet eller blot PR til Priden?

Folkene bag LGBT Danmarks nye initiativ, Empatisk Arbejdsmarked, er gået sammen med Copenhagen Pride om et eksklusivt event for erhvervslivet. Omdrejningspunktet er virksomhedernes HR-politik kontra deres marketingsstrategi. Er det kun den ene dag om året til Pride-paraden, at virksomheder promoverer deres mangfoldighedspolitik udadtil, eller er det også noget Læs mere …