Gratis kortfilm til refleksion

Empatisk Arbejdsmarkeds kortfilm henvender sig til hele arbejdspladsen. Filmene er en del af certificeringsprogrammet og danner grundlag for en vigtig dialog og refleksion mellem medarbejderne.

  • Præsenter hver film ved hjælp af filmens resumé. Brug karakternes navne.
  • Tag udgangspunkt i spørgsmålene under hver film for at sætte en dialog i gang.
  • Tal om de mekanismer, der træder i kraft, når myter og fordomme om LGBT+ personer får lov at råde i arbejdskulturen.
  • Brug filmene i forbindelse med et samarbejde med os om certificeringsprogrammet.
  • Del filmene med kolleger og chefer, som har brug for et nyt perspektiv på LGBT- medarbejdere.

Den nye kollega

Resumé

Mads (hovedpersonen) opdager at han har fået en ny kollega, som har lyserød skjorte på og ’virker lidt homo’, som Mads siger. Det gør Mads usikker.  Da Mads er ude at spille squash med sin chef, omtaler han sin nye kollega. Den nye kollega Lasse tropper op i omklædningsrummet og møder chefen.  Da Lasse igen er gået, siger Mads til sin chef, at hvis Lasse skal til at bruge firmaets omklædningsfaciliteter, så er det ”med at holde godt fast på sæben”.

Spørgsmål til dialog og refleksion

Hvad gør Mads usikker på sin nye kollega Lasse?
Hvordan kan arbejdsgiver og Mads håndtere lignende situationer fremadrettet?

Creditliste – Den nye kollega

Firmafesten

Resumé

Lise (hovedpersonen) er til firmafest, hvor der diskes op med alkohol og grillpølser. Hendes feststemte kolleger udspørger pludseligt Lisa om hendes identitet, sexliv og hvordan hun mon fik børn med sin partner; ”fik du sprøjtet sæden op?”. Da Lisa ser lidt overvældet ud, forsikrer kollegerne hende om, at de jo bare er nysgerrige. En beruset mandlig kollega er overbevist om, at Lisa bare har til gode at være sammen med en rigtig mand og en kvindelig kollega drømmer om at blive lesbisk selv.

Spørgsmål til refleksion og dialog

Hvorfor mener medarbejderne, at det er ok at spørge ind til Lises identitet og privatliv, som de gør?
Hvad kræver situationen af Lisa?
Hvordan er det at komme på arbejde mandag efter festen? For Lisa og for de andre?

Creditliste – Firmafesten

Første dag

Resumé

Det er første dag på Johannas nye arbejdsplads. Hun skal køre gaffeltruck. En arbejdsopgave, som hun bestrider til punkt og prikke. Den nye arbejdsgiver og kolleger er ikke vant til at arbejde sammen med en transkvinde. De ved ikke, hvordan de skal tackle Johannas udseende. Arbejdsgiveren advarer hende til slut om at gå mere ”traditionelt klædt”, hvis hun vil fortsætte i jobbet.

Spørgsmål til refleksion og dialog

Hvordan bidrager arbejdsgiveren til situationens udfald?
Hvordan oplever kollegerne Johanna?
Hvad indebærer arbejdsgivers løsning for Johanna, kollegerne og ham selv?

Creditliste – Første dag